Het is dinsdag, 06:00 uur in de ochtend en de wekker gaat. Je staat op, smeert misschien je brood, zet de koffie aan, en neemt heel even voor jezelf om wakker te worden. Je doet je dagelijkse ochtendritueel en trekt uiteindelijk de deur achter je dicht om je vervolgens naar je werk te begeven. Dit is het scenario voor vele arbeiders onder ons. We denken dat het allemaal wel goed zit. We hebben inkomsten, betalen onze belastingen en last but not least, bouwen een pensioen op. Maar wat weten we eigenlijk over ons pensioen? Hoeveel pensioenpremie wordt er eigenlijk ingehouden van ons salaris en wat betekent dit voor later? In Amerika bijvoorbeeld is gebleken dat veel bedrijven, als ze überhaupt al pensioenpremie inhouden, dit doorgaans slechts 3 procent van het salaris betreft. Maar wie bepaald dat en bovenal, wie zegt dat dit voldoende is? Volgens een onderzoek van Towers Watson geeft iets meer dan een vijfde van de grote bedrijven hun werkgevers een suggestie hoeveel ze moeten sparen voor hun pensioen. De bedrijven die deze suggestie deden, gaven het advies om ‘minstens’ 10 procent opzij te sparen voor later, waar 15 procent toch wel de aanbevolen hoeveelheid is. Veel bedrijven zitten daar heel zwaar onder – rond de 5 procent. Dit is alarmerend. Al eerder schreven we over de situatie over pensioengerechtigden in Amerika die uit wanhoop moeten bijwerken om de eindjes aan elkaar te kunnen knopen. Ook al is het misschien nog zo ver weg, het is absoluut de moeite waard om de eigen situatie eens goed in kaart te brengen. Er bestaan verschillende bedrijven die je hierin willen adviseren in de hoop dat ze aan je kunnen verdienen. Dan heb je in ieder geval een gesprek gehad met iemand die hierin onderlegd is. Handiger is om zelf het heft in handen te nemen en een eigen strategie op te zetten voor de toekomst. In ons gratis rapport leer je enkele waardevolle technieken hoe je werkt naar een financieel onafhankelijke situatie en hoe je nu al maandelijks honderden euro’s per maand extra kunt vergaren.