Boeing-werknemers zijn begonnen met een staking na het afwijzen van een door de vakbond goedgekeurd aanbod. De staking, die op donderdagavond ingaat, kan de vliegtuigleveringen vertragen en Boeing’s kredietrating onder druk zetten.
Analisten zoals Ben Tsocanos van S&P Global Ratings waarschuwen dat een langdurige staking negatieve gevolgen kan hebben voor de financiële stabiliteit van het bedrijf.
In de volgende grafiek zien we het koersverloop van Boeing:
Vakbondsleden verwerpen aanbod en staken
De vakbondsleden verwierpen een aanbod van 25 procent loonsverhoging en garanties voor werkgelegenheid in Washington. Bijna 95 procent stemde tegen het aanbod en 96 procent stemde voor de staking.
Vakbondsleden beschuldigden IAM-leiders van het accepteren van een te mager aanbod, wat heeft geleid tot de staking.
Boeing CEO Kelly Ortberg en COO Stephanie Pope hadden eerder geprobeerd de staking te voorkomen door te benadrukken dat het aanbod het beste was dat Boeing kon doen. Stephanie zei:
We hebben ons best gedaan met het eerste aanbod om de werknemers de beloning en respect te geven die ze verdienen.
Herstel Boeing bemoeilijkt door staking
Analisten zoals Scott Mikus van Melius Research wijzen op de mogelijke gevolgen van een langdurige staking. Mikus stelt:
“Werknemers hebben veel invloed en willen waarschijnlijk extra concessies van Boeing.”
De staking kan de gespannen relatie tussen Boeing en zijn werknemers verder onder druk zetten en het herstel van het bedrijf bemoeilijken.
Bron: Financial Times
Foto: iStock
