Spotify-oprichter Daniel Ek stapt in januari terug als CEO en wordt uitvoerend voorzitter. Gustav Soderstrom en Alex Norstrom nemen zijn rol over als co-CEO’s. De verandering moet Spotify helpen groei, winstgevendheid en uitbreiding naar podcasts en audioboeken beter te managen.
Ek blijft betrokken bij strategische beslissingen en adviseert de co-CEO’s, terwijl hij zich richt op langetermijnstrategie en kapitaalallocatie.
In de onderstaande grafiek zien we het koersverloop van Spotify:
Nieuwe co-CEO’s nemen leiding over
Gustav Soderstrom gaat over wereldwijde techstrategie en productontwikkeling. Alex Norstrom beheert abonnementen, advertenties en content zoals muziek, podcasts en audioboeken.
Beide toetreden tot de raad van bestuur, onder voorbehoud van aandeelhoudersgoedkeuring.
Ek blijft nauw betrokken bij grote strategische beslissingen en begeleidt de co-CEO’s in hun nieuwe rol. Hij noemt dit een “Europese stijl” van voorzitter, gericht op lange termijn en kapitaalallocatie.
Spotify breidt verder uit in podcasts en audioboeken. Dit vraagt om een co-CEO-structuur, zoals ook Oracle en Netflix hebben ingevoerd, om wereldwijd complexe activiteiten beter te managen.
Daniel Ek richt zich in zijn nieuwe rol op de “lange boog” van Spotify. Hij blijft betrokken bij grote strategische beslissingen en belangrijke momenten in het bedrijf. Zo wil hij de groei en winstgevendheid van Spotify op lange termijn blijven sturen.
Bron: Financial Times
Foto: iStock