BP krijgt met Meg O’Neill haar eerste vrouwelijke CEO en belooft “duidelijke richting en consistentie” na een jaar van ingrijpende veranderingen. Onder druk van een activistische aandeelhouder en personele wisselingen werd de strategie van het oliebedrijf aangepast. O’Neill wil het bedrijf sneller laten presteren en tegelijk sterker en waardevoller maken.

In de onderstaande grafiek zien we het koersverloop van BP:

Strategie en prestaties versimpelen en versnellen

O’Neill treedt aan na een periode waarin BP zijn energietransitieambities afschaalde en afscheid nam van voorzitter Helge Lund en voormalig CEO Murray Auchincloss.

Ze erkent dat het bedrijf door “significante veranderingen” is gegaan en benadrukt dat er nog meer werk te doen is om de korte-termijndoelen tot 2027 te halen.

Ze wil continuïteit bewaren in recente verbeteringsinspanningen, maar de uitvoering versnellen. Haar boodschap aan het personeel:

Ik ben toegewijd aan het bieden van duidelijke richting en consistentie zodat we vol vertrouwen vooruit kunnen.

BP kampt met een schuld van ongeveer $22 miljard en schortte eerder dit jaar als eerste grote olieproducent het terugkoopprogramma van aandelen op.

De stijgende olieprijzen door het conflict in Iran hebben echter voor verlichting gezorgd. Brent-olie steeg tot bijna $119 per vat, terwijl BP’s aandeelprijs met 44% toenam.

O’Neill benadrukt dat BP opereert in een omgeving van “geopolitieke spanning, conflict, snelle technologische verandering en verschuivende wereldwijde energievraag”. Ze ziet het bedrijf als cruciaal voor het leveren van energie aan klanten wereldwijd.

Bron: Financial Times
Foto: iStock