Snap Inc. zag zijn aandeel met circa 7% stijgen na de aankondiging dat het bedrijf tot 16% van zijn personeel wil ontslaan. De maatregel, die ongeveer 1.000 werknemers treft, is gericht op kostenbesparing en efficiënter werken met behulp van kunstmatige intelligentie. Het bedrijf verwacht hiermee jaarlijks meer dan $500 miljoen te besparen.
De reorganisatie past binnen een bredere strategie om winstgevendheid te verhogen in een competitieve markt. In de onderstaande grafiek zien we het koersverloop van Snap:
AI moet kleinere teams productiever maken
CEO Evan Spiegel benadrukte dat snelle ontwikkelingen in AI het mogelijk maken om repetitief werk te verminderen en de productiviteit te verhogen.
Volgens het bedrijf genereren AI-tools inmiddels meer dan 65% van de nieuwe code en verwerken ze maandelijks ruim 1 miljoen verzoeken.
Snap wil daarom werken met kleinere, meer gefocuste teams en AI-agents verder inzetten. Deze aanpak moet bijdragen aan snellere innovatie en betere ondersteuning van gebruikers en adverteerders.
Herstructurering gericht op winstgevendheid
De reorganisatie brengt kosten met zich mee van $95 miljoen tot $130 miljoen in het tweede kwartaal, de ontslagronde loopt mogelijk door tot in het derde kwartaal en verder, afhankelijk van lokale wetgeving.
Snap verwacht dat de ingreep de kostenbasis tegen de tweede helft van 2026 aanzienlijk verlaagt. Tegelijk mikt het bedrijf op een kwartaalomzet van $1,5 miljard, een stijging van 12% op jaarbasis.
Bron: CNBC
Foto: iStock