De meeste economen zijn het er wel over eens dat de wereldeconomie dit jaar stevig zal herstellen van de economische krimp van het afgelopen jaar. Ook de groeiverwachtingen voor de Amerikaanse economie zien er uitstekend uit. En deze optimistische verwachtingen hebben duidelijk effect op toekomstverwachtingen van de CEO’s.

Aan het begin van 2020 werd de wereldeconomie geconfronteerd met een onbekend virus. Het coronavirus wist de economie voor een groot deel plat te leggen en dit wist te leiden tot de grootste economische krimp sinds de Tweede Wereldoorlog. De meeste ramingen laten zien dat de economie zich dit jaar zal gaan herstellen. De landen met een hoge vaccinatiegraad zullen daarbij in positieve zin op te vallen. En dat betekent goed nieuws voor de Amerikanen, want de verwachting is dat de meeste Amerikanen in mei al gevaccineerd zullen zijn.

Het vertrouwen onder de CEO’s kan binnenkort omslaan

De Amerikaanse CEO’s zien inmiddels de toekomst ook weer met vertrouwen tegemoet. Op de bovenstaande grafiek, afkomstig van Pictet Asset Management, is te zien dat het vertrouwen voor het laatst in het jaar 2004 zo groot was. Slechts twee keer eerder waren Amerikaanse CEO’s zo optimistisch gestemd over de toekomst.

De vraag is alleen of dit vertrouwen lang zal standhouden. Op de grafiek is namelijk ook te zien dat de ‘Lead Index’ normaliter 7 maanden vooruitloopt op het vertrouwen onder de CEO’s. En deze Lead Index bestaat uit diverse economische indicatoren en volgens deze index kan het sentiment tijdens het tweede deel van 2021 omslaan.

Dit is overigens niet te hopen, want een afnemend bedrijfsvertrouwen kan het economische herstel doen vertragen.

Blijf dagelijks op de hoogte van het belangrijkste crypto- en beursnieuws

Bijna 10.000 beleggers krijgen iedere dag het belangrijkste nieuws van de financiële markten in hun mailbox. Het is onmisbaar instrument voor iedere belegger. Wil jij ook op de hoogte blijven en beleggen als een professional? Schrijf je gratis in op de Slim Beleggen Daily. Schrijf hier gratis in >>