Zoals iedereen wel weet verdient een CEO vele malen meer dan een normale werknemer. Echter, zij zijn ook verantwoordelijk voor de prestaties van een betreffend bedrijf. Een CEO is met andere woorden de belangrijkste persoon binnen een bedrijf. Vaak denken beleggers dat een goed betaalde CEO ook goed is voor het aandeel. Waar deze gedachten vandaan komt gaan wij u uitleggen. Beleggers denken vaak het volgende: het enorme salaris van de CEO zal wel komen door de enorme prestaties van het bedrijf. In feite is dit helemaal geen rare gedachten. Wanneer er goed gepresteerd wordt zal de CEO namelijk best een bonus krijgen. Uit een onderzoek blijkt echter het tegendeel waar te zijn. Juist de aandelen die beschikken over een goed betaalde CEO presteren vaak minder goed dan aandelen met juist een laag betaalde CEO.

Deze grafiek verklaart het verband tussen het salaris van een CEO en de koers

Op de grafiek hierboven is afgebeeld hoe de koers van het betreffende bedrijf presteert. We kunnen zien dat de blauwe lijn (10% hoogst betaalde CEO’s) een stuk slechter presteert dan de paarse lijn (10% minst betaalde CEO’s). Het is dus duidelijk dat de gedachten van de meeste beleggers niet helemaal klopt. Dat wil natuurlijk niet zeggen dat alle aandelen die beschikken over een goed betaalde CEO slecht presteren. Het neemt echter wel de gedachten weg dat een goed betaalde CEO ook garantie geeft op een goed rendement bij het betreffende aandeel. Hier zult u in uw analyses daarom ook zeker rekening mee moeten houden. Wilt u ook geld verdienen op de beurs? Klik hier