Tesla stelt een nieuw beloningspakket voor dat Elon Musk tot $1 biljoen kan opleveren als hij de komende tien jaar extreme groeidoelen behaalt. Musk krijgt geen salaris, maar aandelen zodra Tesla’s marktwaarde en winst fors stijgen. Dit plan moet Musk motiveren om Tesla de meest waardevolle onderneming ooit te maken.
Het voorstel hangt af van het halen van marktkapitalisatiedoelen tot $8,5 biljoen en sterke groei in winst, autoverkoop en robotica.
Dit zou ook het aandeel moeten helpen, dat een moeilijk jaar heeft:
Gigantische doelen voor aandeelhouderswaarde
Om het maximale pakket te verdienen, moet Musk Tesla’s marktwaarde verhogen van $1,09 biljoen naar $8,5 biljoen.
Daarnaast moet Tesla 12 miljoen extra elektrische auto’s verkopen, 10 miljoen autonome abonnementen behalen en 1 miljoen robotaxi’s laten rijden. Ook wordt een stijging van de aangepaste winst naar $400 miljard vereist, een verviervoudiging ten opzichte van vorig jaar.
Elk van de 12 groeistappen is gekoppeld aan een aandelenuitgifte van circa 35 miljoen stukken, die Musk pas na zeveneneenhalf jaar mag verkopen.
Tesla’s voorzitter Robyn Denholm benadrukt dat Musk alleen beloond wordt als Tesla daadwerkelijk groeit, waardoor zijn belangen aansluiten bij die van de investeerders.
Sommigen vinden het beloningsvoorstel voor Musk buitensporig en moeilijk haalbaar. Een rechtbank in Delaware keurde zijn vorige deal af vanwege de omvang en nauwe banden met de raad van bestuur. Tesla is in beroep en hoopt dat het nieuwe pakket Musk’s controle over het bedrijf verder versterkt.
Bron: Financial Times
Foto: iStock